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Eine vollautomatisierte Auftragsverteilung bringt viele Vorteile mit sich. Wurden Arbeitseinsätze zuvor am Telefon abgeklärt, wird der Auftrag heute zielgerichtet über das Endgerät eines jeden Mitarbeiters kommuniziert.


Nach wie vor ist der Mitarbeiter im Transportdienst ein zentraler Schlüssel zu erfolgreicher Logistik. Daher ist es wichtig, sein Tun anerkennend in den Mittelpunkt zu rücken. Ein wesentliches Ziel von Führung ist es, nachhaltige Motivation zu erreichen und langfristige Perspektiven zu schaffen: In diesem Führungskräfte-Workshop werden entsprechende Ansätze aus der Personalpraxis diskutiert und Umsetzungsstrategien ausgearbeitet.
Vera Radnitz, Kommunikationstrainerin, leitet den Workshop an. Was sind die realen Bedingungen unter welchen die Mitarbeitermotivation im Anforderungsmanagement stattfindet? Welche Tipps & Tools gibt es zum Motivieren? Und was davon funktioniert auch bei sehr geringen Spielräumen? Welche modernen Arbeitsmittel kann man möglicherweise dafür nutzen? Die gute Nachricht: Es geht immer ein wenig mehr als man auf den ersten Blick hin meint!


Das Landeskrankenhaus Feldkirch arbeitet seit Januar 2017 mit dem OrgaCard Logistik-Management und hat selbst erlebt, wie unterschiedlich die Mitarbeiter auf das „neue Arbeiten“ reagiert haben. Manfred Dirschl, Leiter des Transportdienstes, gibt bei einem Rundgang wertvolle Einblicke in seine Arbeitsweisen und erläutert, welche Kriterien das Haus zu einem zufriedenen Anwender machen.

 

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